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Regras para pessoas físicas declararem Imposto de Renda já estão disponíveisA Receita Federal do Brasil publicou nesta segunda-feira (06/02), no Diário Oficial da União (D.O.U), a Instrução Normativa 1.246/2012 que estabelece normas e procedimentos... Gerais | Terça-feira, 7 Fevereiro 2012 |
Clareamento dental no SAEMGO SAEMG já fornece atendimento odontológico gratuito aos associados, em sua ... Gerais | Segunda-feira, 23 Janeiro 2012 |
Quem já adotou a novidadeOs bancos já têm à disposição para usar na internet, o domínio 'b.br', além do " .com.br". O novo domínio amplia a segurança das operações bancárias online.Veja quem já adotou a ... Gerais | Quarta-feira, 18 Janeiro 2012 |
Destaques SAEMG
Pós-Graduação
Pós-Graduação Networking que vale a vida inteira Aproveite! Como empresa parceira, você pode dar um desconto especial de 23% para os beneficiários do convênio em qualquer curso de Pós-Graduação*. Este é o momento. Para aqueles que estão correndo atrás dos seus sonhos, brigando pelo que acredita, investindo e crescendo. Voltar a estudar significa compartilhar, ter outros pontos de vista e evoluir. Na Pós-Graduação UniBH os beneficiários do convênio tem a chance de viver um outro momento com inúmeras oportunidades de interação com professores e colegas e com um super desconto de 23% utilizando o código promocional UNIPOS2012. Conheça aqui os cursos e divulgue para os beneficiários. 3319 9500 *Desconto não cumulativo com outras promoções.  |
Sorteio do Netbook
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SAEMG prestigia 8º EMPROLO SAEMG, representado pelo Presidente Adm. Antônio Eustáquio Barbosa, participou, no dia 15 de novembro, do 8º Encontro Nacional de Entidades de Profissionais Liberais – ENPROL. O evento foi aberto pelo Presidente da Confederação Nacional das Profissões Liberais - CNPL, Francisco Antônio Feijó que, ao dar as boas-vindas aos congressistas, ressaltou que cada uma das lideranças ali presentes representa um universo de, no mínimo, dois mil profissionais e que dentre as mais de 30 categorias representadas, muitas são compostas de microempresa ou empresas optantes pelo Simples, daí o grande interesse pelo tema.
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SAEMG participa do FOPEMIMPE
Dentre as diversas atividades institucionais desenvolvidas pelo SAEMG em 2011, deve-se destacar a expressiva participação da Entidade nos Grupos temáticos constituídos pelo Fórum Permanente Mineiro das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte – FOPEMIMPE, através da Diretora, Adm Marlene do Couto. Administradores Antônio Eustáquio Barbosa e Marlene do Couto, Presidente e Diretora do SAEMG, com o Assessor Jurídico do SAEMG, Nilson Braz e o Consultor Belchior Gonçalves, em um dos fóruns promovidos na cidade de Juiz de Fora.
Trabalhadores da CEMIG definem pauta de reivindicações
No último dia 20, o SAEMG se reuniu com admin¬istradores e economistas empregados da CEMIG para elaborarem a pauta de reivindicações especí¬fica para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2011/2012 e a forma da negociação.
Visita à ACMinas formaliza convênio
A fim de formalizar o convênio entre o SAEMG, ACMinas e CRA-MG, o Presidente e o Gerente do SAEMG, também Conselheiros do CRA-MG, Adm. Antônio Eustáquio Barbosa e Adm. Aloysio Sebastião de Aguiar, respectivamente, acompanhados do Presidente do CRA-MG, Adm. Pedro Rocha Fiuza e do Conselheiro Adm. Rosendo Magela Reis, estiveram presentes na sede da Associação Comercial de Minas Gerais, onde foram recebidos pelo Superintendente da ACM e também Diretor de Relações Sindicais do SAEMG, Adm Gilson Elesbão.
Aposentados pagam a conta
O veto da Presidente da República ao dispositivo que assegurava os recursos necessários para dar ganho real aos aposentados e pensionistas do INSS que ganham acima do salário mínimo (parágrafo 3º do artigo 48, da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2012, apanhou a todos de surpresa. Num cenário de desoneração fiscal e incentivos concedidos pelo poder executivo a diversos segmentos da economia há poucos dias atrás, dentro do Programa Brasil Maior, era justificado que houvesse um clima de otimismo quanto à extensão, aos trabalhadores aposentados com vencimentos acima de um salário mínimo, do chamado ganho real, como forma de atenuar a perda do poder aquisitivo que vem ocorrendo ao longo dos anos.
Escola da Maturidade
Um programa único e perfeito para quem tem 55 anos ou mais. Esta é a Escola da Maturidade, mais uma solução em ensino que o UniBH criou para atender o público da melhor idade e que estava carente de um programa que realmente atendesse aos seus anseios.
Diretoria apresenta resultados do primeiro semestre
A reunião mensal da diretoria executiva do SAEMG, realizada na última quinta-feira do mês de julho, contou com a participação de outros dirigentes do Sindicato, além de convidados especiais, inclusive do CRA/MG. Na pauta, uma avaliação sobre os bons resultados alcançados no primeiro semestre do ano, período marcado pelo encerramento, com êxito para os trabalhadores, de três acordos/convenções coletivas de trabalho (COPASA, SINAENCO, URBEL).
